Stimmen aus dem FNW

"Ich in seit mehr als 30 Jahren als Bauingenieurin aktiv im Berufsleben. Als roter Faden zieht sich dabei die sehr deutliche Rollenverteilung im Denken und Handeln bei allen beteiligten Personen in Planungsbüros und auf Baustellen.

Um veraltete Rollenbilder und Verhaltensweisen aufzudecken und in ein neues wertschätzendes und diskrimminierungsfreies Miteinander umzumünzen, bedarf es weiblicher Vorbilder, einen inspirierden Austausch und Macherinnen mit Fachkompetenz - Dafür bin ich im VDEI Frauennetzwerk."

#Wirsindschonda #FrauenbeiderBahn #VDEI_BB #VDEIFNW

Insa Hansemann, Kernteam FNW

"Ich bin Mama einer kleinen Tochter. Als ich nach dem Ende des Mutterschutzes direkt wieder Vollzeit in den Job eingestiegen bin hat die Realtität ganz hart meiner Vorstellung widersprochen. Ich wurde von der geschätzten Kollegin für Einige direkt zur Mutter, bestimmt in Teilzeit und sowieso nicht mehr belastbar.

Gefühlt war für mein Gegenüber mein Fachwissen durch die Mutterschaft verschwunden. 

Wir (Die Branche und Deutschland) brauchen Familien. Dafür muss sich etwas ändern und das beginnt im Denken bei uns allen. Ich zeige, wie Familie gerecht für beide Elternteile gestaltet werden kann."

#ModerneFamilie #Rollenverteilung #VDEIKöln #VDEIFNW

Anna Derwanz, Kernteam FNW

"Meine Welt ist bunt!

Ich setze mich für Tolernz und Diskrimminierungsfreiheit in Beruf und Gesellschaft ein. In der Kraft der Vielfalt sehe ich das Erfolgsmodell der Zukunft - dafür bin ich im VDEI Frauennetzwerk."

#Einziganders #WissenfürmehrVielfalt #Zukunftgestalten #VDEIFNW

Petra Lux, Kernteam FNW

"Ich bin seit vielen Jahren in der Bahnbranche als Ingenieurin und Managerin tätig und der Anteil von Frauen in den technischen Themen wächst stetig.

Durch das Frauennetzwerk des VDEI können wir uns vernetzen, uns unterstützen und Wissen teilen - davon profitieren Alle, die Branche und die Frauen. "

#Vernetzen #Unterstützen #Wissenstransfer #VDEIFNW

Ulrike Sieren, Kernteam FNW